صحيفة ون تشو اليومية تغطي قصص النجاح الريادية لهوانغ داودي، رئيس مجلس إدارة شركة هين

أجرت صحيفة "ونتشو ديلي"، وهي صحيفة يومية شاملة ذات أكبر توزيع وأوسع نطاق في ونتشو، مقابلة مؤخراً مع هوانغ داودي، مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة تشجيانغ إيه إم إيه وهين للتكنولوجيا المحدودة (المشار إليها فيما يلي باسم هين)، ليروي قصة التطور المستمر لشركة هين.

استحوذت شركة هين، إحدى أكبر الشركات المصنعة المتخصصة لمضخات الحرارة الهوائية في الصين، على أكثر من 10% من حصة السوق المحلية. وبفضل امتلاكها لأكثر من 130 براءة اختراع، ومركزين للبحث والتطوير، ومحطة أبحاث وطنية لما بعد الدكتوراه، كرست هين جهودها لأكثر من 20 عامًا للبحث والتطوير في مجال التكنولوجيا الأساسية لمضخات الحرارة الهوائية.

في الآونة الأخيرة، نجحت شركة هين في التوصل إلى اتفاقيات تعاون مع شركات التدفئة ذات الشهرة العالمية، وتدفقت عليها طلبات خارجية من ألمانيا وكوريا الجنوبية ودول أخرى.

"نحن على ثقة تامة بأن شركة هين مستعدة لتوسيع أعمالها في الأسواق الخارجية. وهذه فرصة عظيمة لها للتحسين واختبار قدراتها." هذا ما قاله السيد هوانغ داودي، الذي لطالما اعتقد أن "التعلم" و"التوحيد القياسي" و"الابتكار" هي بلا شك الكلمات المفتاحية لشركة هين إذا كان لها هوية مميزة.

بدأ السيد هوانغ أعماله في مجال المكونات الإلكترونية عام ١٩٩٢، لكنه سرعان ما وجد نفسه أمام منافسة شرسة في هذا القطاع. خلال رحلة عمل إلى شنغهاي عام ٢٠٠٠، تعرّف السيد هوانغ على ميزة توفير الطاقة وآفاق سوق المضخات الحرارية. وبفضل فطنته التجارية، انتهز هذه الفرصة دون تردد، وأسس فريقًا للبحث والتطوير في سوتشو. شارك في جميع مراحل العملية، بدءًا من تصميم النماذج الأولية، مرورًا بصنع العينات، وصولًا إلى التغلب على الصعوبات التقنية، وكان غالبًا ما يسهر الليالي في المختبر بمفرده. في عام ٢٠٠٣، وبفضل الجهود المشتركة للفريق، تم إطلاق أول مضخة حرارية تعمل بطاقة الهواء بنجاح.

بهدف فتح آفاق جديدة في السوق، اتخذ السيد هوانغ قرارًا جريئًا يقضي بتقديم جميع المنتجات للعملاء مجانًا لمدة عام كامل. واليوم، تجد منتجات هين في كل مكان في الصين: في المؤسسات الحكومية، والمدارس، والفنادق، والمستشفيات، والمنازل، وحتى في بعض أكبر الفعاليات العالمية، مثل معرض إكسبو العالمي، ودورة الألعاب الجامعية العالمية، ومنتدى بواو الآسيوي، والألعاب الزراعية الوطنية، وقمة مجموعة العشرين، وغيرها. وفي الوقت نفسه، شاركت هين في وضع المعيار الوطني لسخانات المياه التي تعمل بمضخات الحرارة للاستخدام التجاري أو الصناعي وما شابهه.

قال السيد هوانغ: "لقد شهدت مضخات مصدر الهواء الآن مرحلة تطوير سريعة مع أهداف عالمية تتمثل في "الحياد الكربوني" و"ذروة الكربون"، وقد حققت شركة هين أرقامًا قياسية عظيمة في تلك السنوات". وأضاف: "بغض النظر عن مكان وجودنا وما نحن عليه، سنضع دائمًا في اعتبارنا أن البحث والابتكار المستمر هو المفتاح لمواجهة التغييرات والفوز في المنافسات".

سعياً لتطوير أحدث التقنيات، تعاونت شركة هين مع جامعة تشجيانغ للتكنولوجيا لتطوير مشروعٍ نجح في تسخين المياه إلى درجة حرارة تتراوح بين 75 و80 درجة مئوية في بيئة تصل درجة حرارتها إلى -40 درجة مئوية، وذلك باستخدام مضخة حرارية تعمل بمصدر هواء. وقد سدّت هذه التقنية فجوةً في الصناعة المحلية. في يناير 2020، تم تركيب هذه المضخات الحرارية الجديدة التي طورتها شركة هين في مدينة غينهي بمنطقة منغوليا الداخلية، إحدى أبرد المناطق في الصين، وتم تشغيلها بنجاح في مطار غينهي، حيث حافظت على درجة حرارة المطار فوق 20 درجة مئوية طوال اليوم.

بالإضافة إلى ذلك، صرّح السيد هوانغ لصحيفة "وين تشو ديلي" بأن شركة "هين" كانت تشتري سابقًا جميع المكونات الأربعة الرئيسية لأنظمة التدفئة بالمضخات الحرارية. أما الآن، فباستثناء الضاغط، تُنتج الشركة باقي المكونات بنفسها، وأصبحت التقنية الأساسية حكرًا عليها.

استُثمر أكثر من 3 مليارات يوان لتجهيز خطوط إنتاج متطورة وإدخال تقنية اللحام الآلي بالكامل باستخدام الروبوتات لتحقيق دورة إنتاج متكاملة عالية الجودة. وفي الوقت نفسه، أنشأت شركة هين مركزًا ضخمًا لتشغيل وصيانة البيانات لمرافقة سخانات المياه التي تعمل بمضخات حرارية هوائية والموزعة في جميع أنحاء البلاد.

في عام 2020، تجاوزت قيمة الإنتاج السنوي لشركة هين 0.5 مليار يوان، ولديها منافذ بيع في جميع أنحاء البلاد تقريبًا. والآن، تستعد هين للتوسع في السوق الدولية، واثقة من قدرتها على بيع منتجاتها في جميع أنحاء العالم.

اقتباسات السيد هوانغ داود

"إن رواد الأعمال الذين لا يحبون التعلم سيكون لديهم تفكير محدود. ومهما بلغ نجاحهم الآن، فإنهم محكوم عليهم بعدم التقدم أكثر."

"يجب على المرء أن يفكر بشكل جيد ويفعل الخير، وأن يتأمل بصدق دائماً، وأن يلتزم بالانضباط الذاتي الصارم، وأن يكون ممتناً للمجتمع. إن الأشخاص الذين يتمتعون بهذه الصفات سيكونون قادرين على المضي قدماً في اتجاه جيد وصحيح وتحقيق نتائج مثمرة."

"نحن نُقدّر العمل الجاد والتفاني الذي يبذله كل موظف لدينا. هذا ما ستفعله شركة هين دائمًا."