في 17 مارس، عقدت هيين بنجاح الاجتماع الثالث لتقرير افتتاح برامج ما بعد الدكتوراه والاجتماع الثاني لتقرير إغلاق برامج ما بعد الدكتوراه. حضر تشاو شياولي، نائب مدير مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مدينة يويهتشينغ، الاجتماع وسلّم الترخيص إلى محطة عمل هيين الوطنية لبرامج ما بعد الدكتوراه.
وحضر الاجتماع أيضًا السيد هوانغ داود، رئيس مجلس إدارة شركة هين، وتشيو تشونوي، مدير البحث والتطوير، والأستاذ تشانغ رينهوي من جامعة لانزو للتكنولوجيا، والأستاذ ليو ينغ وين من جامعة شيآن جياوتونغ، والأستاذ المشارك شو ينغ جيه من جامعة تشجيانغ للتكنولوجيا، والمدير هوانغ تشانغ يان من معهد هندسة الذكاء الرقمي في معهد ونتشو للتكنولوجيا.
أشاد المدير تشاو بشدة بعمل ما بعد الدكتوراه الذي قامت به هيين، وهنأ هيين على الترقية إلى محطة عمل ما بعد الدكتوراه على المستوى الوطني، وأعرب عن أمله في أن تتمكن هيين من الاستفادة بشكل جيد من مزايا محطات عمل ما بعد الدكتوراه على المستوى الوطني وتحقيق المزيد من الإنجازات المتميزة في توظيف موظفي ما بعد الدكتوراه لمساعدة الشركات في الابتكار التكنولوجي في المستقبل.
خلال الاجتماع، قدّم الدكتور يي وينليان من جامعة لانتشو للتكنولوجيا، المنضم حديثًا إلى مركز هيين الوطني لأبحاث ما بعد الدكتوراه، تقريرًا افتتاحيًا بعنوان "بحث في تجميد وإزالة تجميد مضخات الحرارة الهوائية في المناطق ذات درجات الحرارة المنخفضة والرطوبة العالية". يهدف البحث إلى معالجة مشكلة تجميد المبادل الحراري على جانب الهواء، وتأثيره على تشغيل الوحدة عند استخدام مضخات الحرارة الهوائية للتدفئة في المناطق ذات درجات الحرارة المنخفضة، كما يُجري بحثًا حول تأثير العوامل البيئية الخارجية على تجميد سطح المبادل الحراري أثناء تشغيل مضخات الحرارة، ويستكشف طرقًا جديدة لإزالة تجميد مضخات الحرارة الهوائية.
أبدى خبراء فريق المراجعة تعليقاتٍ مُفصّلة على تقرير الدكتور يي الافتتاحي للمشروع، واقترحوا تعديلاتٍ على التقنيات الرئيسية والصعبة في المشروع. بعد تقييمٍ شاملٍ أجراه الخبراء، اعتُبر الموضوع المُختار استشرافيًا، ومحتوى البحث مُجدٍ، والمنهج المُستخدم مُلائمًا، وتمّ الاتفاق بالإجماع على ضرورة البدء في اقتراح الموضوع.
خلال الاجتماع، قدّم الدكتور ليو تشاو هوي، الذي انضم إلى محطة عمل هيين لما بعد الدكتوراه عام ٢٠٢٠، تقريرًا ختاميًا حول "بحث تحسين تدفق المبرد ثنائي الطور ونقل الحرارة". ووفقًا لتقرير الدكتور ليو، فقد تحسّن الأداء الكلي بنسبة ١٢٪ من خلال التحسين متعدد الأهداف واختيار معلمات شكل سن الأنبوب ذي الأضلاع الدقيقة. وفي الوقت نفسه، حسّنت هذه النتيجة البحثية المبتكرة من انتظام توزيع تدفق المبرد وكفاءة نقل الحرارة للمبادل الحراري، وقللت من حجم الآلة، وسمحت للوحدات المدمجة بالحصول على طاقة كبيرة.
نؤمن بأن الموهبة هي المورد الأساسي، والابتكار هو القوة الدافعة الرئيسية، والتكنولوجيا هي القوة الإنتاجية الأساسية. منذ أن أنشأت هيين مركز تشجيانغ لأبحاث ما بعد الدكتوراه عام ٢٠١٦، استمر العمل في هذا المجال بشكل منظم. في عام ٢٠٢٢، رُقّيت هيين إلى مركز وطني لأبحاث ما بعد الدكتوراه، وهو انعكاس شامل لقدرات هيين في الابتكار التكنولوجي. نؤمن بأنه من خلال مركز البحث العلمي الوطني لما بعد الدكتوراه، سنجذب المزيد من المواهب المتميزة للانضمام إلى الشركة، مما يعزز قدرتنا على الابتكار، ويدعم بشكل أكبر مسيرة هيين التنموية عالية الجودة.
وقت النشر: ٢٣ مارس ٢٠٢٣